來(lái)自:網(wǎng)絡(luò)日期:2022-04-02點(diǎn)擊數(shù):1845評(píng)論(0)
黃老師通過(guò)技能競(jìng)賽這個(gè)契機(jī),讓學(xué)員們從整個(gè)管理培訓(xùn)環(huán)節(jié)中獲得寶貴的經(jīng)驗(yàn)——強(qiáng)化精細(xì)化意識,提升內(nèi)部管理水平, 作為社會(huì)責(zé)任的載體之一,企業(yè)有義務(wù)對(duì)教育進(jìn)行反哺,嘗試去培養(yǎng)更多的高素質(zhì)、高技能型的人才,為企業(yè)注入源源不斷的新鮮血液,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、企業(yè)的穩(wěn)定也有了活水之源。
黃老師生動(dòng)的講解生產(chǎn)管理是一個(gè)系統(tǒng)工程,要使這個(gè)系統(tǒng)工程正常運(yùn)轉(zhuǎn),實(shí)現(xiàn)高效、優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗,就必須運(yùn)用科學(xué)的方法、手段和原理,按照一定的管理框架,對(duì)生產(chǎn)車(chē)間的各項(xiàng)管理要素進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)範化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì),然後形成有效的管理運(yùn)營(yíng)機(jī)制。
保羅漢紗門(mén)窗將始終堅(jiān)持以客戶(hù)為中心的服務(wù)意識,不斷打造專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)的後勤管理團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)以及安裝隊(duì)伍,雙方齊心協(xié)力,攜手共進(jìn),在“家”文化的薰陶下,將品牌做強(qiáng)做大。