來(lái)自:網(wǎng)絡(luò)日期:2022-04-23點(diǎn)擊數(shù):2031評(píng)論(0)
為了解新員工的思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài),搭建交流溝通的平臺(tái),促進(jìn)新員工成長(zhǎng),營(yíng)造一個(gè)積極、和諧的工作環(huán)境和工作氛圍。4月22日下午,安徽嘉偉新材料科技有限責(zé)任公司舉辦了新員工座談會(huì),黨支部書(shū)記、常務(wù)副總經(jīng)理許平、人力資源總監(jiān)章超以及新員工代表參加了此次座談。
會(huì)議伊始,人力資源部為新員工播放了公司宣傳片,全面了解公司25年輝煌的發(fā)展歷程、資質(zhì)榮譽(yù)以及突出成績(jī)。許總對(duì)新員工加入嘉偉大家庭表示熱烈歡迎並結(jié)合宣傳片內(nèi)容,對(duì)行業(yè)的發(fā)現(xiàn)現(xiàn)狀和前景作了說(shuō)明。
隨後,參會(huì)新員工逐一進(jìn)行自我介紹,分享了入職體會(huì),表達(dá)了為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量的決心,並提出了一些問(wèn)題和改善建議,得到了許總的一一解答。
最後許總從三個(gè)方面對(duì)新員工提出了期望:一是在業(yè)技能力方面,當(dāng)前公司正在深入推進(jìn)“一心一意謀轉(zhuǎn)型升級(jí),聚精會(huì)神抓科學(xué)發(fā)展”工作,新員工應(yīng)該積極發(fā)揮主力軍作用,對(duì)部門(mén)所屬運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域積極思考探索,解讀運(yùn)用,推動(dòng)部門(mén)運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域建設(shè)各項(xiàng)工作邁向新臺(tái)階;二是在活動(dòng)參與方面,鼓勵大家積極參與公司各項(xiàng)活動(dòng),從多方面了解公司文化,增強(qiáng)對(duì)公司的歸屬感與認(rèn)同感,三是在發(fā)展規(guī)劃(huà)方面充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),把自己的職業(yè)發(fā)展同公司的事業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)繫在一起,真正將小我融入大我,更好地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
本次座談會(huì)在輕鬆和諧的氛圍中進(jìn)行,體現(xiàn)了公司對(duì)新員工的重視,有利於傾聽員工心聲,為新員工答疑解惑,增進(jìn)同事、領(lǐng)導(dǎo )之間的互相了解,幫助新員工更好、更快地融入集體,對(duì)公司的長(zhǎng)足發(fā)展具有積極意義。